キャリア・アンカー―自分のほんとうの価値を発見しよう
非常に読み易い、分かり易い訳でありオススメである。
本書の全体の流れは、まず、40項目の質問票に答える。続いて、キャリア・アンカーとは何かについての説明があり、その後にインタビューを行う。
質問票とインタビューによって、自分のキャリア・アンカーが浮かび上がってくる構成である。
原著者シャイン氏に学んだ金井氏が訳すことで、シャイン氏の本意を汲んだものになっている。随所の訳注や、訳者あとがきで予想される質問に対してのフォローにも表れている。
8種類のキャリア・アンカーの内容を本書で確認できた。
正直 驚きました
質問に答えることで 得られた自分のキャリア・アンカーは
漠然した自己分析の内容と あまりにも的確なアンカーで正直驚きました
みなさんも ツールとして使ってみてはどうでしょうか
コンセプトが分からない
コンセプトが分からない本である。これは就職先に困ったときに読む
べき本なのか、それとも管理職の人が面接時に使うべきものなのか、
すでにいる従業員を管理するために使うべきものなのか、どれに使う
にしても中途半端である。
まず、質問項目が読みにくいし、回答しにくい。回答した後採点し、
それをどのように評価すべきなのかが書かれていない。
学生さんが、労務管理はどのようなことしなければならないのか知り
たいときに、あくまでも参考資料として読む部分には悪くないと思う。
エドガー・H. シャイン

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発売日: 2003-06
発売元: 白桃書房
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