就職迷子の若者たち
評価は微妙。
内容は、企業の望む人間像に若者を変化させて、成功しましたという本です。つまり、就職に関する話を調べていればどこかできいたような話です。
ただ、現実はまず学歴フィルタを通され、さらに取得している資格の数、田舎の企業だと地元の人間かどうか、SPI試験で足きりもし、その後やっと人間性をみるという企業がほぼすべてです。そういうので内定の可能性が大きく左右するのが実態であるし、また不況下においてはそもそも求人数が就職希望者を下回ることだって実際におきることが確認されているわけで、はっきりいえば現実的とはいいがたい。これだけで就職できるとは到底思えない実態がそこにはあります。
まぁ、そういうことは若者の自信を失わせるということで、それをあえて無視してアドバイスする人が書いたんだからこういう内容になるのはわかるし、実際それで就職できるケースもあるのだから否定はしませんが、この本だけを肯定することもできません。
よって☆3つぐらいが妥当かなと。
いくつかの示唆を与えてくれます
就職活動中に事例として上がっているような壁にぶつかったとき、
どう対処していけばよいのか、どう考えればいいのか、
という事に関しての示唆を得られる本です。
「面接の達人」や「絶対内定」とは毛色が違いますが、
就活するにあたって、読んでも損はないと思います。
また、採用する立場としては、
本書に書かれているような内容をしっかりと考えてきた学生さんは、
とても魅力的に写ることが多いです。
内定を取りたい人のためのHowTo本
勤労は納税と社会貢献のための義務だろうか?自己実現のための権利だろうか?
好きなこと,やりたいことを探せ的な自分探しの一環としてフリーターを選ぶことに寛容だったり,めったやたらと資格取得に走らせた大部分の専門学校等,社会がバブル不況下での必要悪的状況だったとしても,これから就活!の大学3年生のみなさんに対して,今はそういう時代ではないですよ,あなた方に求められているのはこういうことですよ,というのが著者の主張だろう。大学生のみなさん,一読しておく価値がある。
小島 貴子

人気ランキング: 39547位
おすすめ度:

発売日: 2006-09
発売元: 集英社
発送可能時期: 通常24時間以内に発送